Специальная оценка условий труда в Казани

8(843)258-85-39

Женщина «в интересном положении», согласно трудовому законодательству, не может уйти на заслуженный отдых, а именно – в декретный отпуск, не раньше, чем за 70 дней до той даты, когда доктора предполагают появление на свет нового человека. Таким образом, большую половину беременности женщина вынуждена провести на рабочем месте.

А раз не работать у женщины нет возможности, то работодатель обязан обеспечить ей такие условия труда, при которых хорошо себя будет чувствовать и мама, и ее будущий малыш. Качественная и добросовестная специальная оценка условий труда в Казани может стать незаменимым помощником работодателя в вопросах обеспечения соответствующих нормам условий труда как для беременных женщин, так и для других сотрудников Вашего предприятия.

Каким должно быть рабочее место беременной женщины?

 vyplaty dekretnye

Рабочее место женщины «в положении» должно соответствовать определенным требованиям. Прежде всего, это требования к тем физическим нагрузкам, которые допустимы для беременных женщин:

  • беременная женщина не должна поднимать предметы массой более 2,5 кг, причем не более 2-х раз в час с чередованием с другими видами работ;
  • если тяжелые предметы женщина должна перемещать на протяжении всего рабочего дня, то вес этих предметов не должен быть больше 1,5 кг;
  • за всю смену женщина может в общей сложности перемещать не более 60 кг в час, да и то если поднимать тяжести не нужно с пола (такой вид работ запрещен), а расстояние, на которое перемещается тяжелый предмет, не превышает 5 метров;
  • общая масса груза, который может перемещать за 8 часов беременная женщина, не должен превышать 480 кг.

Кроме того, беременная женщина не может работать в помещениях, где нет естественного освещения, а работа связана с намоканием одежды или обуви. Температура в помещении, где работает беременная, не может превышать 35 градусов Цельсия и должно хорошо проветриваться.

Беременная женщина не может работать на тех рабочих местах, на которых есть риск заражения бактериальной, грибковой или какой-либо другой инфекцией. Также не допустим труд беременной на рабочем месте, где постоянно приходится контактировать с канцерогенными, токсическими и прочими веществами, которые способны нанести вред еще не рожденному малышу.

Любое вредное воздействие на беременную женщину может стать причиной тяжелых врожденных патологий, которые повлияют на всю последующую жизнь ребенка. По этой причине, проверяющие органы особенно тщательно исследуют рабочие места, где трудятся беременные женщины.

Какая есть альтернатива и для работницы и для работодателя?

Есть и другая сторона медали. Уволить женщину в положении никто не имеет права, но и трудится на привычном рабочем месте, она более не может. Что делать в подобной ситуации? Выход всегда есть из любого положения!
Еще одно немаловажное требование – это рабочая поза. Беременная женщина не может работать постоянно в одной позе (сидя, стоя, на коленях, нагнувшись и т.д.). Работа не может быть монотонной, то есть это не может быть конвейер, где требуется постоянная концентрация внимания и изменить позу нет никакой возможности.

Женщина должна иметь возможность постоянно менять позу, а рабочее место должно соответствовать анатомическим особенностям женщины (она не должна упираться животом или грудью в рабочий стол или другое производственное оборудование). Какую же тогда работу может выполнять женщина в положении?

Приведем лишь весьма не полный список должностей, где беременной будет удобно, а главное безопасно:

  • несложные операции по сборке готовой продукции;
  • упаковка готовой продукции;
  • работа по сортировке;
  • работа в архиве, если там нет компьютерной техники;
  • работа на ресепшн и т.д.

Для того, чтобы работа была безопасной, каждой женщине необходимо также пройти специальное обучение работника по охране труда в Казани, где каждого научать всем необходимым навыкам безопасного труда. Вы получите более полную информацию, если позвоните нам по телефону 8 (843) 258 – 85 – 39. Наша компания предоставляет полный спектр услуг по обучению охране труда и сертификации рабочих мест.

Обратный звонок!