Специальная оценка условий труда в Казани

8(843)258-85-39

Сегодня на смену аттестации рабочих мест пришла новая процедура – специальная оценка условий труда город Казань. В чем принципиальное отличие этого нововведения? Если раньше руководство предприятия имело право самостоятельно провести оценку потенциального риска и вредных факторов на рабочих местах, то теперь эти факторы должны быть оценены представителями специализированных организаций.

Такие организации, в свою очередь, проходят государственную аттестацию и получают соответствующие сертификаты, позволяющие им заниматься подобного рода деятельностью. Аттестации также подлежат лаборатории, которые есть в каждой компании, которая предоставляет различные услуги по сертификации. Компания «Специальная оценка условий труда Казань» входит в список организаций, которым дано разрешение на предоставление подобных услуг.

Как проводится специальная проверка условий труда?

investire in brasile e produrre in loco

Специальная оценка должна быть проведена на каждом предприятии не реже 1 раза в 5 лет. Если Вы нуждаетесь в первичной или повторной оценке условий труда на вашем предприятии, то вам следует связаться с нашими сотрудниками и оформить соответствующую заявку на проведение специализированной проверки. Мы примем Вашу заявку и нанесем Вам визит, в ходе которого:

  1. составим договор;
  2. определим перечень тех рабочих мест, которые подлежат обязательной специальной оценке;
  3. обговорим способ оплаты и окончательную стоимость предоставляемых услуг;
  4. обсудим состав рабочей группы и оговорим сроки проведения проверки.

Во время следующего визита на Ваше предприятие, наши эксперты проведут все необходимые измерения, возьмут, если это необходимо, некоторые пробы и проведут прочие исследования. По окончанию этих работ, Вы будете ознакомлены с результатами проверки и будут составлены соответствующие протоколы.

После этого наши специалисты оформят всю необходимую документацию и выдадут Вам все необходимые бумаги, составленные по всем правилам и нормам законодательства. Эти документы действительны на протяжении последующих 5 лет.

Актуальность проведения специальной оценки условий труда

Обеспечение безопасности на предприятии – это неотъемлемая часть структуры управления предприятием. Проведение спецоценки условий труда позволяет руководителю предприятия решить сразу несколько очень важных задач:

  • урегулировать свои отношения с работниками (в особенности, это касается порядка компенсации ущерба, нанесенного здоровью) в сфере безопасности;
  • значительно снизить выплаты в страховые компании;
  • урегулировать отношения с государственным Фондом социального страхования (в некоторых случаях возможна выплата компенсации, если до спецоценки вы платили в ФСС большие суммы, чем положено).

Важно учесть, что если на вашем предприятии имел место несчастный случай или один их ваших сотрудников получил производственную травму, то руководитель предприятия обязан провести внеочередную специальную оценку условий труда, вне зависимости от того, когда осуществлялась плановая проверка.

Правильно организованная система безопасности на предприятии способствует минимизации спорных вопросов и конфликтных ситуаций. Наши эксперты помогут Вам справиться со всеми трудностями, которые возникнут у Вас в связи с организацией безопасных условий труда.

Позвонив нам по телефону, указанному на главной странице сайта, вы получите более подробную информацию о процедуре специальной оценки условий труда и предварительной стоимости предоставляемых услуг.

Обратный звонок!