Специальная оценка условий труда в Казани

8(843)258-85-39

Если Вы впервые столкнулись с такой задачей как специальная оценка условий труда (Казань), то Вам стоит знать, какие именно критерии оценивает сертифицирующая организация. Данный материал поможет Вам подготовиться к проверке и пройти ее без особых проблем.

Основная цель проведения специальной проверки рабочих мест на предприятии – обнаружение опасных или вредных условий труда, то есть тех факторов, которые способны причинять вред жизни или здоровью работника, который на этом рабочем месте проводит своё рабочее время.

Существует классификация, основанная на соответствии условий труда гигиеническим нормам. Согласно данной классификации принято выделять 4 класса безопасности рабочих мест:

  1. Оптимальные условия труда.
  2. Допустимые условия труда.
  3. Вредные условия труда.
  4. Экстремальные или опасные условия труда.

В свою очередь вредные условия труда имеют 4 степени вредности, которые отражают то, насколько вредные факторы превышают определенные законом нормы и какое воздействие подобные факторы способны оказать на организм человека.

Дифференциация вредных условий труда

Классификация условий труда по гигиеническим критериям

К 1 степени 3 класса относятся рабочие места, вредные факторы на которых могут вызывать те или иные заболевания, но патологические процессы, возникающие в организме человека, являются обратимыми, то есть подаются лечению.

Ко 2 степени 3 класса принято относить те рабочие места, вредные факторы на которых способны спровоцировать временную утрату трудоспособности, стойкие функциональные нарушения в работе организма и стать предрасполагающим фактором к развитию профессиональных заболеваний работников.

К 3 степени 3 класса относят рабочие места, вредные факторы на которых могут приводит к профессиональным заболеваниям в легкой форме, ухудшению общего состояния работника и развитию временной нетрудоспособности.

К 4 степени 3 класса относят те рабочие места, вредные факторы на которых приводят к тому, что работник часто болеет общими заболеваниями, нередко приобретает выраженные формы профессиональных заболеваний.

Другие принципы классификации

Кроме того, все рабочие месса оценивают по ряду прочих критериев, которые можно разделить на 3 обширные группы:

  1. Классификация по травмобезопасности (оптимальные, допустимые и опасные).
  2. Классификация по тяжести трудового процесса.
  3. Классификация по напряженности трудового процесса (монотонность, эмоциональная нагрузка, режим работы, интеллектуальные нагрузки).

Оценив совокупность всех вышеупомянутых факторов, проверяющая организация делает определенные выводы и принимает решение: сертифицировать или нет каждое отдельное рабочее место. Если рабочее место будет отнесено к 4 классу по гигиеническим критериям, то такое рабочее место подлежит ликвидации или должно быть полностью переоснащено. Рабочие места, отнесенные проверяющими к 3 классу безопасности, могут быть сертифицированы условно с выдачей перечня рекомендаций по улучшению условий труда.

Кроме того, что на рабочем месте работника могут поджидать всевозможные вредные факторы, важная составляющая безопасности на рабочем месте – знания и умения работника по технике безопасности, основам правильного поведения на рабочем месте, использованию оборудования и т.д. Обучение по охране труда (Казань) помогает решить и эту проблему.

В совокупности правильная организация управления безопасности позволяет минимизировать травматизм на производстве и избежать внештатных ситуаций. Пройти обучение по охране труда или заказать специальную оценку условий труда в Казани вы можете, позвонив нам по телефону 8 (843) 258 – 85 – 39. Наши сотрудники ответят на все Ваши вопросы!

Обратный звонок!