Специальная оценка условий труда в Казани

8(843)258-85-39

Некоторые особенности проведения СОУТ для офисных работников

Многие несведущие люди ошибочно считают, что пресловутая проверка условий труда на наличие опасных и вредных факторов необходима только крупным производственным предприятиям, деятельность которых связана с ядами, химикатами или прочими рисками для здоровья трудящихся. Это расхожее заблуждение. Наше государство заботиться абсолютно обо всех рабочих, которые трудятся не покладая рук на благо отечественной экономики .Сие означает, что специальной оценке условий труда подлежат, согласно закону, даже офисы небольших предприятий, которые и вовсе ничего не производят или производят интеллектуальную собственность.

Более того, именно такие работники особенно милы сердцу нашего государственного аппарата, а потому, если крупные предприятия с момента появления СОУТ как таковой могли проводить подобные проверки поэтапно, то мелкие предприятия вынуждены были делать все и сразу. То есть сегодня, при приеме на работу нового сотрудника, наряду с трудовым договором, вы должны ознакомить нового кадра с результатами спецоценки, если у вас:

  • небольшой продовольственный или непродовольственный магазин;
  • вы предоставляете населению те или иные услуги;
  • у вас небольшое и невредное производство и т.д.

Соответствующие графы о прохождении оценки есть теперь и в отчетах для пенсионного фонда и ФСС, а потому «спрятаться» не удастся никому.

Что именно будут проверять?

Возможно, спецоценка для офисов и не будет такой утомительной как на крупных предприятиях, по причине того, что в большинстве случаев все измерения, замеры и прочие необходимые исследования могут быть проведены при помощи специальных приборов прямо на месте, то есть не требуются лабораторные анализы, а значит – можно несколько сэкономить время.

Многих волнует вопрос о том, что именно будут проверять соответствующие службы, если в офисе нет ничего, кроме стандартного набора «компьютер – копир - чайник»? Для начала проверят и их на соответствие их установки требованиям санитарных норм и правил безопасности. После этого оценят такие факторы как:

  • температурный режим;
  • уровень освещения;
  • уровень шума и т.д.

В особенности стоит быть осторожными тем, чьи офисные помещения находятся в шумных районах – могут возникнуть вопросы. Если никакой сложной техники в вашем офисе нет, то вы можете просто вкрутить лампочки поярче и ждать проверки. Как правило, такая проверка не отнимет у вас много времени и средств и пройдет без каких-либо осложнений.

Еще один нюанс. Если вы соберетесь переехать в другой офис, то вам придется вновь пройти процедуру специальной оценки условий труда. Причем, это касается даже случаев, когда вы переехали в другой офис в том же здании, но этажом ниже и ваш новый офис ничем не отличается от старого. Так или иначе, избежать внеочередной проверки в подобной ситуации вам не удастся.

Чтобы результаты СОУТ были правомерными, следует с полной ответственностью отнестись к компании, которая будет эту оценку проводить. Сегодня в Казани существует множество компаний, но прежде чем нанять специалистов – убедитесь в том, что они имеют специальное разрешение на ведение подобной деятельности и достаточный опыт, для того, чтобы провести СОУТ на вашем предприятии грамотно. В противном случае, результаты проверки могут быть признаны проверяющими органами недействительными, а у вас появится куча неприятностей. Доверяйте это непростое дело профессионалам, и вы сможете пройти необходимые процедуры быстро, легко и с минимальными затратами.

Обратный звонок!