Специальная оценка условий труда в Казани

8(843)258-85-39

Согласно существующим правовым нормам по охране труда, на каждом предприятии должна быть обязательно проведена квалифицированная специальная оценка условий труда (Казань), основной целью которой является выявление факторов, способных пагубно влиять на трудоспособность и здоровье работников.

Такую проверку могут проводить только специализированные государственные проверяющие организации или частные организации, имеющие соответствующий уровень аккредитации и все необходимые разрешающие документы на ведение подобной деятельности. Именно такой организацией выступает наша компания, которая готова взять на себя все заботы по проведению подобной проверки и оформлению ее результатов.

Мы можем предложить всестороннюю помощь в следующих вопросах:

  • организация специальной проверки;
  • проведение всех необходимых замеров, измерений и исследований по выявлению опасных или вредных производственных факторов;
  • квалифицированное оформление результатов проверки;
  • выдача рекомендаций;
  • выдача всех необходимых документов.

Впрочем, обойтись проведением одной специальной проверки условий труда Вам не удастся. Существуют государственные органы, цель которых является выявить возможные нарушения при оценке условий труда на предприятиях. Подобная проверка носит название государственная экспертиза условий труда.

Государственная экспертиза условий труда: цели, задачи, методы

Кто и как проверяет условия труда на предприятиях в Казани

Существуют определенные федеральные органы исполнительной власти, которые осуществляет контроль над тем, чтобы на каждом предприятии в Казани соблюдались все нормы и положения закона о труде РФ. Основные цели, которые преследует такая экспертиза следующие:

  • осуществление контроля над тем, насколько правильно проведена специальная оценка по условиям труда;
  • все ли работники прошли регулярное обучение по охране труда в Казани;
  • правильность и своевременность выплат компенсаций за вредные, опасные или тяжелые условия труда;
  • проверка соответствия всех новых технологий, а также проектов зданий и сооружений, использования оборудования и т.д. нормативам по охране труда;
  • исследование соответствия документации фактическому соблюдению прав работников по охране труда.

Как правило, подобная экспертиза проводится в том случае, если на производстве возник несчастный случай. Инициатором проведения экспертизы могут стать судебные органы, руководители предприятия, представители профсоюзных организаций, работники, пострадавшие на производстве или представители страховикоков.

Сотрудники проверяющих органов имеют удостоверения государственного образца и должны быть беспрепятственно пропущены на любое предприятие. Любые попытки препятствовать этому могут быть расценены как попытки скрыть определенные факты нарушений норм по охране труда. Такие сотрудники имеют право:

  • затребовать любые документы, которые они сочтут необходимыми для проведения экспертизы;
  • провести дополнительные исследования, замеры и наблюдения.

В обязанности проверяющих органов входит составление объективных заключений (с обоснованием), заверенные копии таких заключений предоставлять по требованию в судебные органы, работодателю, пострадавшему, представителям профсоюза и т.д. В заключениях также указываются обнаруженные несоответствия рабочих мест нормам по условиям труда. При этом вся информация, получена в ходе экспертизы является конфиденциальной (например, не может быть опубликована в средствах массовой информации).

Во избежание неприятных ситуаций, связанных с тем, что подобная экспертиза может выявить некоторые несоответствия на Вашем предприятии, заказывайте спецоценку условий труда у проверенных и надежных поставщиков подобных услуг. Если Вас заинтересовали подробности – звоните нам по телефону 8 (843) 258 – 85 – 39. Мы всегда рады оказать нашим клиентам информационную поддержку!

Обратный звонок!