Специальная оценка условий труда в Казани

8(843)258-85-39

Как сэкономить на СОУТ

Сегодня специальная оценка условий труда – это мероприятие, без которого не возможна работа ни одного предприятия. Абсолютно не имеет значения, насколько крупным вы владеете производством, вы, так или иначе, обязаны заботиться о здоровье и безопасности своих сотрудников, а значит – пройти обязательную процедуру СОУТ. Стоит также отметить, что СОУТ – это процедура, как не крути, достаточно затратная для владельцев предприятий всех размеров. Причем, чем больше размеры – тем больше затраты соответственно. Такие затраты можно условно разделить на две категории:

  • затраты на саму оценку условий труда;
  • затраты, которые эта оценка может за собой повлечь.

Это означает, что мало организовать СОУТ на вашем предприятии, стоит задуматься также о том, что, вполне вероятно, по результатам работы специалистов-оценщиков, возможно, придется вносить некоторые изменения или даже менять производственные технологии. А это - дело весьма затратное и непростое, но из категории «mustdo» по причине того, что СОУТ проверка периодическая, и если последующая проверка обнаружит, что вы не привели вашего производства в соответствие с рекомендациями предыдущих проверяющих – вам обеспечены штрафные санкции. Размер штрафов сегодня значительно вырос и больше не является «смешной суммой», которую проще заплатить, чем вносить изменения в производственный процесс, а потому экономить на этом – не самая лучшая идея. Впрочем, отчаиваться не стоит, есть варианты.

Несколько проверенных способов экономии на СОУТ

Существует несколько проверенных временем методов, благодаря которым вам удастся сэкономить на проведении СОУТ на вашем предприятии и не потерять при этом в её качестве. Среди наиболее распространенных можно отметить следующие:

  1. Если вы работаете не так давно, то вы можете не знать, что многие затраты на проведение специальной оценки условий труда можно компенсировать за счет страховых взносов в ФСС. Опыт показывает, что сегодня многие предприятия в Казани практически полностью возмещают потраченные суммы именно таким путем. Дело это, безусловно, требует немалых усилий (сбор документов, обращение в соответствующие инстанции и т.д.), но игра стоит свеч и стоит обратить внимание на эту возможность, если вы грамотный хозяйственник не привыкли тратить ваши ресурсы впустую.
  2. Также можно значительно сэкономить, если заказывать СОУТ сразу для большого количества рабочих мест. Так вы экономите на транспортных и прочих расходах, связанных с выездом экспертов к вам на предприятие. Кроме того, многие компании, предоставляющие услуги по специальной оценке условий труда готовы предоставить «оптовым» заказчикам вполне существенные скидки.
  3. Обратите внимание на наличие на предприятии аналогичных рабочих мест. Если их много, то проверка проводится выборочно лишь на 20% аналогичных местах, что, согласитесь, значительно сокращает затраты. Здесь есть один небольшой нюанс. Часто работодатели сами совершают ошибку при составлении штатного расписания и ненамеренно сами становятся причиной всех своих бед. Что мы имеем ввиду? Часто работодатели придумывают сами штатные единицы, дабы выделить и премировать некоторых сотрудников. Так появляются такие должности, как, например, «оператор» и «старший оператор». При ближайшем рассмотрении вполне может оказаться, что эти сотрудники выполняют на предприятии одни и те же функции на абсолютно аналогичном оборудовании. Просто Иван Иванович работает на предприятии уже 10 лет, а потому ему присвоено звание «старший оператор» и выплачивается прибавка к зарплате. В результате имеем два разных рабочих места и две проверки СОУТ вместо одной. Поверьте, Иван Иванович не обидится, если будет называться попросту «оператор», но получать будет прежнюю повышенную зарплату.
  4. Еще один способ экономить - работа на перспективу. У каждого работодателя есть возможность сразу оформить на рабочие места декларацию о соответствии государственным нормативным требованиям по охране труда. Дальше – все в ваших руках. Если на рабочем месте, которое имеет такую декларацию, за 5 лет не случится ни одного несчастного случая, то срок ее действия автоматические продляется на следующие 5 леи и на таком рабочем месте можно на совершенно законных основаниях не проводить очередную СОУТ.

Если вы воспользуетесь нашими советами, то вы убедитесь в том, что экономить на СОУТ можно, но делать это стоит осторожно и с умом.

Обратный звонок!